一、课题组介绍
孙庆强，大湾区大学（筹）先进工程学院助理教授、研究员。博士毕业于澳大利亚新南威尔士大学，师从Xuemin Lin教授（欧洲科学院外籍院士、IEEE Fellow）。近五年来，在图数据分析、工业智能、机器学习等相关领域发表学术论文十余篇，以一作/通讯在中国科学院1区Top期刊、中国计算机学会推荐A类国际期刊/会议上发表学术论文8篇。其中，2篇一作论文入选Computer Science和Engineering领域ESI高被引论文（前1%），1篇一作论文入选Engineering领域ESI热点论文（前1‰），谷歌学术累计引用600+。曾获中国电子学会、中国自动化学会优秀学位论文奖。长期担任IEEE TKDE、IEEE TCyb、IEEE TII、IEEE TNNLS、IEEE/CAA JAS等国际顶尖期刊审稿人；长期担任（含外部邀请）SIGKDD、WWW、ICDE、VLDB等国际顶尖会议审稿人；担任第三届大规模图数据分析国际研讨会（LSGDA-VLDB2024）出版主席。
二、联合招收导师介绍
连德富, 中国科学技术大学计算机科学与技术学院副院长，教授、博士生导师。入选国家级人才项目。曾任电子科技大学副教授、悉尼科技大学访问学者，曾入选微软亚洲研究院铸星计划。主要研究方向包括超大规模分类、因果机器学习、推荐系统、时序大数据等，研发了RecStudio开源推荐系统和向量检索系统LibVQ，主持国家自然科学基金优秀青年科学基金、重大培育、面上项目，科技部科技创新2030重大项目课题，国防科技173重点项目等。在KDD、NeurIPS、TPAMI、TKDE等CCF-A类会议和期刊发表论文100余篇。曾获教育部自然科学一等奖、CCF自然科学一等奖、安徽省教学成果一等奖、四川省教学成果二等奖、APWeb 2016最佳学生论文、WWW 2021最佳论文候选、WISE 2022最佳论文奖等。
三、招聘方向
人工智能、数据挖掘。
四、招聘岗位及职责
（一）招聘岗位：博士后2名；
（二）岗位职责：
1.科研工作：聚焦人工智能及数据科学领域的基础研究和前沿应用，侧重但不限于图数据分析、图表征学习等，完成课题组负责人分配及课题相关的科研任务，目标发表领域内顶级会议及期刊论文。
2.学术交流：参加国内外学术会议，报告自己的研究进展，与同行进行学术交流。
3.项目申请和管理：积极申请博士后科研项目，负责项目的执行和管理。
五、应聘条件
1.具有或即将获得计算机科学、人工智能、自动化等相关专业博士学位，年龄在35周岁以下且获得博士学位不超过3年；
2.具有较好的研究能力和学术水平，发表过高质量的学术论文，并有一定的学术成果积累；
3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有独立思考和解决问题的能力，能够自主开展研究工作；
4. 身体健康状况良好，能够适应科研工作的要求；
5.遵守学术道德规范和单位的规章制度，没有违反学术诚信行为的记录。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。
2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。
3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市给予学术交流补助。
4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。
5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。
6.支持博士后申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。
7.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。
8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。
七、应聘方式
有意者请提供以下申请材料：
1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担（参与）科研项目等，附学历学位证明扫描件；
2.代表性研究成果：论文、专利、科研项目、奖励情况等不超过5项。
请将以上材料合并成一个PDF文件，按照“博士后应聘-姓名”的方式命名发送至邮箱qqsun@gbu.edu.cn。
招聘长期有效，招满即止。
更多信息请查看大湾区大学网站：http://marketing.hometownprairie.cn/
