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大湾区大学(筹)余梓彤课题组与中国科学技术大学张卫明教授联合招收人工智能方向博士后
2024/05/14 来源: 编辑:

一、课题组介绍

余梓彤,大湾区大学(筹)信息科学技术学院助理教授。博士毕业于芬兰奥卢大学,师从Guoying Zhao教授(欧洲科学院院士,IEEE Fellow),博士期间曾在牛津大学Philip Torr教授(英国皇家学会会士) 组开展访问研究。曾在南洋理工大学Alex Kot教授(新加坡工程院院士,IEEE Fellow)ROSE实验室开展博士后研究。研究方向为可信媒体计算和以人为中心的计算机视觉。以第一作者在TPAMI/IJCV/CVPR/ICCV/ECCV等顶级会议和期刊上发表多篇高质量论文,谷歌总引用3750次,h-index为27,带领团队获国际学术竞赛冠军和亚军各1次。主持国家自然科学基金青年项目一项,作为核心成员参与国家自然科学基金面上项目一项及国际科研项目三项。担任国际期刊Frontiers in Artificial Intelligence编委,曾担任ICME 2023领域主席。获IEEE芬兰最佳学生会议论文奖,指导学生获IAPR最佳学生论文奖,IEEE芬兰信号处理/电路与系统社区最佳论文奖第二名,基金委优秀海外自费留学生奖,入选2023年度全球前2%顶尖科学家榜单。

余梓彤个人主页https://zitongyu.github.io/

二、联合招收导师介绍

张卫明中国科学技术大学教授、博导,网络空间安全学院副院长。主要研究兴趣包括信息隐藏和人工智能安全。已在国际著名学术期刊和会议IEEE TITTPAMITIFSTIPCVPRS&PICCVNeurIPSAAAI等发表论文200多篇。主持基础加强重点项目、国家自然科学基金重点、国家重点研发课题、国家863等项目20余项。获得军队科技进步一等奖、安徽省自然科学奖一等奖、安徽省教学成果特等奖、ACM SIGSOFT杰出论文奖。带领团队参与开发了网上最具影响力的人脸深度伪造开源工具DeepFaceLab,总下载量超14万次,与OpenAIGPT-2等项目共同入选GitHub2020十大流行项目;参加由FacebookMIT等组织的全球最大的“深度伪造检测挑战赛(DFDC)”,获得亚军(30万美元奖金),被中国信通院评为2014年以来人工智安全领域的8项中国创新成果之一。入选2021年长三角人工智能十大杰出人物。

张卫明个人主页:http://staff.ustc.edu.cn/~zhangwm/

三、研究方向

人工智能安全、大模型(多模态/生成模型)安全/鲁棒/隐私研究。

四、招聘岗位及职责

(一)招聘岗位:博士后1名;

(二)岗位职责:

1.科研工作:聚焦于人工智能安全的研究,侧重但不仅限于多模态大模型及生成模型的鲁棒性、隐私保护等,完成课题组负责人分配及课题相关的科研任务,目标发表领域内顶级会议及期刊论文。

2.学术交流:参加国内外学术会议,报告自己的研究进展,与同行进行学术交流。

3.项目申请和管理:积极申请博士后科研项目,负责项目的执行和管理。

五、应聘条件

1.具有计算机科学或人工智能专业背景,获得博士学位不超过3年或即将获得博士学位。

2.具备较好的研究能力和学术水平,发表过高质量的学术论文,并有一定的学术成果积累。

3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,拥有独立思考和解决问题的能力,能够自主开展研究工作。

4.年龄不超过35周岁,身体健康状况良好,能够适应科研工作的要求。

5.遵守学术道德规范和单位的规章制度,没有违反学术诚信行为的记录。

六、薪酬待遇

1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元(含地方政府资助,下同),B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目,综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现,课题组提供相应的科研绩效奖励。
        2.除综合年薪外,学校高标准缴纳社会保险和住房公积金,发放租房补贴。
        3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会,东莞市给予学术交流补助。
        4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目;获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目,地方政府按1∶1给予配套资助。
        5.出站后留莞工作的,东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目,出站后留粤工作的,广东省给予40万元住房补贴。
        6.支持博士后申报东莞市特色人才,享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等。
        7.工作地点松山湖科学城,享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇,学校按属地政策协助解决子女入园入学。
        8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。

七、应聘方式

有意者请提供以下申请材料:

1.个人完整简历:包含自本科起详细的教育和工作经历,包含学术成果发表、科研项目承担、教育教学情况等,附学历学位证明扫描件。

2.代表性研究成果:论文、专利、科研项目、奖励情况等不超过5项。

以上材料发送至:yuzitong @gbu.edu.cn

招聘长期有效,招满即止。

更多信息请查看大湾区大学网站:http://marketing.hometownprairie.cn/

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